МЕТОДЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ФИШИНГУ И СОЦИАЛЬНОЙ ИНЖЕНЕРИИ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ

Статьи на боковой панели

PDF
Опубликована июл 1, 2025

Главная статья

А.А. Заозерский
ФГБОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ИМ. ПРОФЕССОРА М. А. БОНЧ-БРУЕВИЧА

Аннотация

Статья посвящена методам противодействия фишингу и социальной инженерии в корпоративной среде. Рассматриваются ключевые угрозы, связанные с обманом сотрудников и попытками получить несанкционированный доступ к корпоративной информации. Особое внимание уделено необходимости обучения персонала, внедрению многофакторной аутентификации, использованию технических средств защиты, а также развитию культуры информационной безопасности. Подчеркивается важность комплексного подхода, сочетающего технические, организационные и поведенческие меры.

Подробнее

Как цитировать
ЗАОЗЕРСКИЙ, А.А.. МЕТОДЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ФИШИНГУ И СОЦИАЛЬНОЙ ИНЖЕНЕРИИ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ. Международный журнал информационных технологий и энергоэффективности, [S.l.], v. 10, n. 7(57) ч.1, p. 058-061, июля 2025. ISSN 2500-1752. Доступно на: <http://www.openaccessscience.ru/index.php/ijcse/article/view/987>. Дата доступа: 07 авг. 2025
ABNT APA BibTeX CBE EndNote - формат EndNote (Macintosh & Windows) MLA Формат ProCite - RIS (Macintosh & Windows) RefWorks Формат Reference Manager - RIS (только Windows) Turabian
Выпуск
Том 10 № 7(57) ч.1 (2025)
Раздел
Информационные технологии
Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция — Некоммерческое использование — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.

Неисключительные права на статью передаются журналу в полном соответствии с Лицензией Creative Commons By-NC-SA 4.0 (Международная)